My se staráme, vy si užíváte...

Poliklinika IPP s.r.o. - pracovnělékařské služby (PIPP) je nestátní zdravotnické zařízení zabývající se poskytováním pracovnělékařských služeb v celé České republice. Nabízíme pracovnělékařské služby, které jsou orientovány na potřeby klientů z řad podnikatelské, státní i neziskové sféry.

Zajistíme Vám provádění všech druhů pracovnělékařských prohlídek, a to konkrétně:

  • vstupních
  • periodických
  • výstupních
  • mimořádných

Našim klientům nabízíme několik řešení našich služeb. Nejvíce využívanou službou je tzv. komplexní balíček pracovnělékařských služeb (prohlídky, dohledy, poradenství, vedení lhůtníků atd.). Jako samostatnou službu můžete využít provádění dohledů na pracovištích, školení první pomoci (e-learning, školení lektorem na pracovišti), dny zdraví a další.

Máte zájem o naše služby?

Vyplňte nám dotazník níže a my se Vám ozveme s informacemi ohledně dalšího postupu.

1 Kontaktní informace
2 Informace o poptávajícím
3 Celkové shrnutí

Moderní informační systém

Mějte vždy dokonalý přehled o tom, co se právě děje...

Celkovou správu (evidenci zaměstnanců, lhůtníky pracovnělékařských prohlídek či dohledů, evidenci školení první pomoci apod.) máte přehledně v informačním systému, který si sami vyvíjíme.

S tímto systémem pracují všichni naši klienti, kteří po uzavření smlouvy dostanou přihlašovací údaje do této webové aplikace, jenž podstatně zjednodušuje celý proces poskytování pracovnělékařských služeb.

Novinky

STĚHUJEME SE - 8. a 9. SRPNA 2024
Od 12. srpna 2024 obýváme nové kanceláře v blízkosti Náměstí Míru, v ulici Blanické 553/16, kam se již brzy přestěhuje celá naše poliklinika z ulice Legerovy.
Číst více...
OČKOVÁNÍ PROTI CHŘIPCE
Neváhejte nás kontaktovat s vašimi požadavky na zdravotnické služby pro své zaměstnance...Těšíme se na vásVÁŠ TÝM PLS PIPP
Číst více...
MŮŽE ZAMĚSTNAVATEL ZKRACOVAT, ČI JINAK MĚNIT, LHŮTY PERIODICKÝCH PROHLÍDEK?
Periodická prohlídka se provádí za účelem včasného zjištění změny zdravotního stavu v návaznosti na možnost poškození zdraví posuzovaného zaměstnance či jiných osob.Zákonné lhůty jsou pevně stanoveny v § 11 vy...
Číst více...

Vlastník

Sesterské společnosti